Коллега, страдающий нарцисизмом.

Коллега-нарцисс, пожалуй, не самое неприятное, что может быть в рабочем коллективе, однако, иногда эта ложка дёгтя способна испортить бочку самого вкусного мёда. Коллега-нарцисс способен как испортить настроение отдельным людям, так и превратить своими выходками коллектив в серпентарий, оставив после себя лишь руины того самого дружного и сплочённого коллектива, который был до него.

Попробуем рассмотреть данное поведение с точки зрения психологии как науки, в рамках различных подходов, что бы лучше понять, что стоит за этим.

Одним из первых такое поведение описал Альфред Адлер в рамках теории о врождённом комплексе неполноценности. Поведение коллеги-нарцисса как нельзя лучше подходит под описание поведения личности с гиперкомпенсацией комплекса неполноценности при неразвитом чувстве общности. Человек чувствуя свою ущербность и не находя конструктивных способов её преодолеть начинает преодолевать её, используя неэффективные стратегии поведения. Иными словами такой человек стремиться стать лучше в глазах других, не длительным и кропотливым трудом самосовершенствования, а путём втаптывания других в грязь, что бы возвысится за счёт унижения других.  Не имея глубоких и систематизированных знаний в интересующей его теме, человек с гиперкомпенсацией комплекса неполноценности при неразвитом чувстве общности является даже не дилетантом, а профаном в предмете.  Его речь насыщенна громкими фразами, не имеющими за собой ничего веского.

Следующий взгляд на такое поведение, говорит о том, что оно свойственно демонстративному типу акцентуации личности, то есть чрезмерно заострённой черте личности, признаком которой является неуёмное желание быть в центре внимания любыми силами, включая интриги, манипуляцию, слухи и т.д. Ну и конечно, совсем крайний вариант – истероидная акцентуация характера. Но мы не будем рассматривать крайности.

Чем чревато для коллектива наличие коллеги — нарцисса? Какие проблемы может создать такой человек?

Как уже говорилось выше, такой человек является действительно ложкой дёгтя в бочке мёда, и способен своими выходками вызвать не только головную боль у коллег, но и развалить коллектив, сделав атмосферу в нём действительно невыносимой.

Отталкиваясь от вышеизложенных теоретических взглядов представителей научной психологии, мы можем с уверенностью сказать, что для того, что бы преодолеть чувство собственной неполноценности, такой человек пойдёт на многое. в первую очередь коллегам такого индивида нужно быть готовыми к тому, что их будут «щупать» с целью выявить их «слабинку», так как коллега-нарцисс с гиперкомпенсированным комплексом неполноценности, вряд ли рискнёт самоутверждаться за счёт действительно сильного оппонента из-за банального страха быть посаженным в лужу. Как правило такой человек может выискивать «жертву», т.е. человека, за счёт подтрунивания над которым «нарцисс» будет расти в своих глазах. Иногда коллега-нарцисс может инициировать коллективную травлю несчастного. Манипулирование, зачастую просто попытки грубого и неумелого манипулирования, являются неотъемлемым атрибутом существования этого индивида. Так же как и интриги.

Как общаться с коллегой-нарциссом? Игнорировать или наоборот активно дружить?

Вопрос действительно сложный. Конечно мудрое высказывание: «хочешь победить врага – сделай из него друга» имеет место быть, но всё же я бы не советовала. Дело в том, что только сильная, зрелая и уверенная в себе личность может путём ещё более сложно манипуляции, разыгрывая дружбу с нарциссом, сделать его не просто «не-врагом», а своей марионеткой. В противном случае, подпустив к себе манипулятора вы легко можете стать его жертвой. Совсем игнорировать «нарцисса» тоже дело рискованное, так как для личности с демонстративной акцентуацией нет ничего более оскорбительного, чем её игнорирование.
Тут скорее нужно держаться вежливой дистанции, с одной стороны понимая, что человек во-первых испытывает действительно большие психологические проблемы, во-вторых такие «нарциссы» – увы часть нашей действительности, с другой стороны понимая, что вы не должны быть его жертвой даже из благих побуждений.

Можно ли "перевоспитать" такого человека? И если да, то каким образом?

«Перевоспитать» такого человека можно, хотя и сложно. Существует два способа. Первый мягкий и долгий, но более эффективный. В первую очередь нужно максимально не предвзято увидеть за нарциссической шелухой Личность с её болью, которая заставляет вести человека подобным образом, Личность с её достоинствами, откопать эти самые достоинства, и совершенно искрение хвалить человека за их проявления. Это действительно очень трудный путь, так как это и работа над собой, так как нужно самому разглядеть перед собой не объект своей неприязни, не «ложку дёгтя», не «расфуфыренного павлина и полного идиота»,  а Личности.

Другой способ – грубый, но для того, что его применить надо иметь весомый авторитет в глазах «нарцисса», а иначе результат будет плачевен. Нужно твёрдо, но не агрессивно сказать, что именно вас не устраивает в поведении коллеги, к каким негативным последствиям это может привести его, и какие выгоды он получит,  если хотя бы чуть-чуть поменяет поведение.

  • Мысль дня +

    Наш большой недостаток в том, что мы слишком быстро опускаем руки. Наиболее верный путь к успеху – все время пробовать еще один раз. Томас Эдисон.
  • Интересный факт +

    Люди, которые говорят очень быстро, склонны иметь большой объем рабочей памяти. Read More
  • 1

Свежайшее:

Три лица жертвы — Треугольник Карпмана.

Социальная психология2015-05-29 07:57:33

Read more

Как защитить свою психику. Методы психологической защиты.

Образ жизни2015-05-29 07:53:49

Read more

"Игры разума" в голове невротика.

Образ жизни2015-05-29 07:50:15

Read more

Толерантность к унижению.

Социальная психология2015-05-29 07:42:55

Read more

По ту сторону свободы и достоинства (Beyond Freedom and Dignity). Б.Ф. Скиннер. (продолжение №3)

Социальная психология2015-05-29 07:19:42

Read more

По ту сторону свободы и достоинства (Beyond Freedom and Dignity). Б.Ф. Скиннер. (продолжение №2)

Социальная психология2015-05-29 06:57:29

Read more

По ту сторону свободы и достоинства (Beyond Freedom and Dignity). Б.Ф. Скиннер.

Социальная психология2014-09-18 11:31:42

Read more

По ту сторону свободы и достоинства (Beyond Freedom and Dignity). Б.Ф. Скиннер. (продолжение №1)

Социальная психология2014-09-18 11:30:31

Read more

Двойные послания в детстве, ведущие к психической травме.

Эволюция и развитие2014-08-27 12:17:34

Read more

Мозг мужчины и мозг женщины.

Нейропсихология2014-08-27 11:05:05

Read more

Коллега, страдающий нарцисизмом.

Социальная психология2014-08-27 11:00:48

Read more

Разница между опытом и памятью. Два ваших Я в любой момент времени.

Бизнес и карьера2014-08-26 14:55:32

Read more

Сила воли — это конечный ресурс.

Социальная психология2014-08-26 10:32:01

Read more

Влияние установок на личные воспоминания.

Социальная психология2014-08-26 09:57:47

Read more

9 законов счастливых отношений.

Отношения и семья2014-08-25 17:56:20

Read more

Золотые правила родителя.

Отношения и семья2014-08-25 14:05:32

Read more

"Почему я одинока?" Причины одиночества у женщин.

Отношения и семья2014-08-25 13:03:23

Read more

Я слепой — а на улице весна…

Социальная психология2014-08-25 12:47:57

Read more

Интересные факты о любви.

Отношения и семья2014-08-24 14:34:26

Read more

Какие слова не стоит говорить маленькому ребенку.

Отношения и семья2014-08-24 10:12:51

Read more

Агрессивное поведение – триггеры и причины.

Социальная психология2014-08-23 19:20:25

Read more

Эксперимент Аша. Мнения окружающих и социальное давление.

Социальная психология2014-08-22 13:19:23

Read more

Как распознать манипулятора и разорвать с ним связь.

Социальная психология2014-08-21 18:20:21

Read more

Что толкает нас на ложь.

Социальная психология2014-08-19 19:17:04

Read more

«Если твоё желание не исполняется, значит оно ещё не оплачено».

Бизнес и карьера2014-08-18 18:15:40

Read more
  • Запахи и воспоминания

    Почти каждый испытывал в жизни это чувство, когда слабый аромат чего-то поднимает в памяти давно забытые моменты прошлого из глубин подсознания. Часто мы забыли об Read More
  • Чувственные (сексуальные) сигналы

    Человеческие феромоны являются горячей темой научных исследований. Они не имеют запаха химических веществ, позволяющих инструменту обоняния почувствовать их носом. Некоторые ученые полагают, что понимание этой Read More
  • Психология памяти

    Память лежит в основе каждой мысли, которую мы когда-либо имели, и всего, что мы когда-либо изучили прошли или сказали. Память лежит в основе познавательной психологии Read More
  • Нейропсихология

    Нейропсихология, изучающая взаимосвязи между человеческим мозгом и поведением. Классический способ изучения функций мозга - изучение пациентов с различными формами повреждений мозга, такие как: травмы головы, опухоли Read More
  • 1
  • 2